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Risques professionnels : la fiche de pénibilité obligatoire depuis le 1er février 2012

Le code du travail impose désormais aux employeurs de rédiger une « fiche de prévention des expositions » pour chaque travailleur exposé à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels. Deux décrets apportent des précisions sur cette fiche.

Décret n° 2012-136 du 30 janvier 2012, JO 31 janvier, Décret n° 2012-134 du 30 janvier 2012, JO 31 janvier, Arrêté du 30 janvier 2012, JO 31 janvier

Ce que permet Planifier:

	Définir les facteurs d'expositions au niveau métier (poste) (Base du document unique)
	Définir les facteurs d'exposition au niveau "employé" au travers de l'affectation des personnels aux métiers (postes)
	Définir les risques d'exposition, chantier par chantier, par la planification
	Enregistrer les expositions par employé

Le progiciel Planifier

La suite Planifier est une application "client-serveur" destinée à la gestion et la planification des ressources pour les entreprises dont l'activité est orientée "Chantier", c'est à dire constituées de missions confiées à des équipes pour le compte de donneurs d'ordre ou pour l'entreprise elle-même.

Planifier est composé de deux modules principaux :

	Calif : Gestion des ressources et des informations concernant celles-ci : Métiers,Formations, Habilitations,Aptitudes,Expositions,etc.
	Planif : Planification par "projet" des taches (chantiers) avec vision de l'affectation des ressources sous forme de "planum". Sélection ressources par "métier"

Planifier est une application réseau organisée autour d'une base de données SQL relationnelle unique. Ceci permet à Planifier d'être en mesure de gérer des structures constituées d'un grand nombre de collaborateurs.

Outre cet aspect "centralisé", garant de la cohérence des informations au sein de l'entreprise, Planifier est conçu pour offrir des capacités de "décentralisation" au niveau "Agence" - "Service", ou au niveau "Responsabilité" permettant de traiter l'information au plus près du terrain, tout en offrant au "management" une vision "globale".

La contrainte de respect d'exigences règlementaires en matière de sécurité du personnel, impliquant une gestion rigoureuse d'habilitations, de formations, de suivi d'expositions, etc. ne cessant de s'intensifier, l'utilisation d'une solution de gestion de ces données , telle que Planifier, associant rigueur et souplesse, constitue un atout significatif.

Outre les exigences règlementaires, Planifier apporte des solutions cohérentes pour la mise en place de règles d'assurance qualité dans le domaine de la gestion des compétences des équipes , et donc des collaborateurs. Il devient ainsi un outil précieux pour l'obtention de certifications dy type "ISO900X", CEFRI, ou autres

Enfin, la fonction Planification, de part ses liens avec les données règlementaires et "qualité" permet aux "managers" d'optimiser l'organisation des équipes (la bonne personne au bon endroit, avec les compétences requises -> gage de qualité). Grâce à sa base de données "centralisée", le partage de ressources entre "établissements", "agences", "Services" se trouve également grandement facilité.

Contact : MilliSoft@millisoft.fr